（2018年）2017年2月甲公司会计机构负责人组织会计人员对纸质及电子会计资料进行整理，移交给甲公司档案管理机构。　　2018年2月甲公司档案管理机构负责人组织相关机构对已到保管期限的会计档案进行鉴定。对确无保存价值可以销毁的会计档案，由档案管理员编制会计档案销毁清册，经相关人员签署意见后销毁。　　要求：　　根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。　（1）甲公司下列会计资料中，应当按照会计档案归档的是（　）-初级会计师题库-在线考试题库网

[多选题]

（2018年）2017年2月甲公司会计机构负责人组织会计人员对纸质及电子会计资料进行整理，移交给甲公司档案管理机构。　　2018年2月甲公司档案管理机构负责人组织相关机构对已到保管期限的会计档案进行鉴定。对确无保存价值可以销毁的会计档案，由档案管理员编制会计档案销毁清册，经相关人员签署意见后销毁。　　要求：　　根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。　（1）甲公司下列会计资料中，应当按照会计档案归档的是（　）

A
纳税申报表
B
财务会计报告
C
年度财务预算
D
银行对账单

正确答案：A,B,D 学习难度：

题目解析：

选项C，各单位的预算、计划、制度等文件材料属于文书档案，不属于会计档案。

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（2018年）甲企业是国家重点扶持的环保高新技术企业，主要从事节能减排技术改造（2017年甲企业取得第1笔生产经营收入），2018年有关财务数据如下：（1）全年产品销售收入4000万元；（2）全年实际发生合理的工资薪金支出200万元、职工福利费34万元、职工教育经费5万元、拨缴工会经费4万元、按照规定缴纳的基本社会保险费56万元；（3）业务招待费支出30万元；（4）新技术研究开发费用400万元（未形成无形资产计入当期损益）；（5）当年闲置厂房计提折旧15万元，未投入使用的机器设备计提折旧10万元；（6）直接向某养老院捐赠20万元；（7）发生非广告性质赞助支出8万元；（8）购入运输车辆支付价款20万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 4.甲企业在计算企业所得税应纳税所得额时，下列表述中，正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
某酒厂下设一非独立核算的门市部，2019年10月该酒厂共生产啤酒150吨，当月将其中100吨由总机构移送到非独立核算门市部用于销售，当月门市部实际对外销售啤酒80吨，则该酒厂当月就上述业务计算缴纳消费税的啤酒销售数量为（　　）吨。-初级会计师题库查看答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有（　　）。-初级会计师题库查看答案
（2012年）关于商业汇票贴现的下列表述中，正确的有（）。-初级会计师题库查看答案
下列各项中，不属于印花税应税凭证的是（）。-初级会计师题库查看答案
（2019年）根据支付结算法律制度的规定，下列表述中，正确的是（　）。 -初级会计师题库查看答案
甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排其他岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知，张某月工资 3 000 元，实际工作年限 8 年，在甲公司工作 3 年；甲公司所在地月最低工资标准为 2 000 元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。张某住院期间，甲公司每月向其支付的病假工资不得低于（）。-初级会计师题库查看答案
（2018年）甲公司为增值税一般纳税人，主要从事空调生产和销售业务。 2019年 7月有关经营情况如下：（ 1）采取预收货款方式向乙公司销售 W型空调 100台，每台含税售价为 3480元，因乙公司购买量大，甲公司给予每台 348元折扣额的价格优惠。双方于 7月 2日签订销售合同，甲公司 7月 6日收到货款， 7月 20日发货并向对方开具发票，销售额和折扣额在同一张发票的“金额”栏分别注明，乙公司 7月 22日收到空调。（ 2）销售 Y型空调 3000台，每台含税售价为 2900元。公司业务部门领用 10台 Y型空调用于奖励优秀员工，公司食堂领用 2台 Y型空调用于防暑降温。（ 3）购进原材料一批，取得增值税专用发票注明税额 102000元；向丙公司支付新产品设计费，取得增值税专用发票注明税额 3000 元；支付销售空调运输费用，取得增值税专用发票注明税额 550 元；支付招待客户餐饮费用，取得增值税普通发票注明税额 120 元。已知：销售货物适用的增值税税率为 13%，甲公司取得的扣税凭证均符合抵扣规定。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。甲公司当月销售及领用 Y型空调增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
（2018年）甲电子公司 2019年 9月销售一批产品，含增值税价格为 45.2万元，由于购买数量多，甲电子公司给予购买方 9折优惠，销售额和折扣额在同一张发票上分列列示，税率为 13%。甲电子公司在计算企业所得税应纳税所得额时，应确认的产品销售收入为（）-初级会计师题库查看答案
企业发放的福利性补贴，一律计入企业的职工福利费，按规定计算限额在税前扣除。（　　）-初级会计师题库查看答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同试用期的表述中，不正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
甲公司为增值税一般纳税人，主要从事汽车销售和维修业务，2015年1月有关经济业务如下：(1)进口小汽车一批，取得海关进口增值税专用缴款书注明增值税税额187万元。(2)购进维修用原材料及零配件，取得增值税专用发票注明税额100．3万元。(3)为购进上述维修用原材料及零配件支付运输费，取得增值税专用发票注明税额1．1万元。(4)销售进口小汽车，取得含税销售额8775万元。(5)销售小汽车内部装饰品，取得含税销售额187．2万元。(6)销售小汽车零配件，取得含税销售额17．55万元。(7)对外提供汽车维修服务，取得含税销售额210．6万元。已知：销售货物增值税税率为17％，提供修理修配劳务增值税税率为17％，取得的增值税专用发票和专用缴款书均通过认证。-初级会计师题库查看答案
甲公司于 2020 年 2 月 10 日签发一张汇票给乙公司，付款日期为同年 3 月 20 日。乙公司将该汇票提示承兑后背书转让给丙公司，丙公司又将该汇票背书转让给丁公司。丁公司于同年 3 月 23 日向承兑人请求付款时遭到拒绝。根据《票据法》的规定，丁公司向甲公司行使追索权的期限是（）。-初级会计师题库查看答案
下列关于劳动合同违约金的约定，不符合法律规定的有（）。-初级会计师题库查看答案
（2019年）中国公民杨某2019年的有关收支情况如下：（1）1月购买体育彩票，取得中奖收入20000元，购买体育彩票支出700元。（2）2月获赠父母名下的住房一套。（3）3月取得储蓄存款利息1500元；在乙商场购买空调，获赠价值280元的电饭锅一个；在丙公司累积消费达到规定额度，取得按消费积分反馈的价值100元的礼品。（4）4月将一套商铺出租，取得当月租金6000元，缴纳相关税费720元。（5）其他相关情况：2019年总计取得工资收入105600元，专项扣除20250元。杨某夫妇有一个在上小学的孩子，子女教育专项附加扣除由杨某夫妇分别按扣除标准的50％扣除。已知：财产租赁所得个人所得税税率为20％，财产租赁所得每次（月）收入在4000元以上的，减除20％的费用。综合所得，每一纳税年度减除费用60000元；子女教育专项附加扣除，按照每个子女每年12000元的标准定额扣除。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。个人所得税税率表（综合所得适用） 1.计算杨某1月体育彩票中奖收入应纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
收单机构应当根据交易发生时的原交易信息发起银行卡交易差错处理、退货交易，将资金退至持卡人原银行卡账户。（）-初级会计师题库查看答案
下列存款人中可以申请开立基本存款账户的是（　）。 -初级会计师题库查看答案
位于县城的某房地产开发企业（增值税一般纳税人）在当地开发建造普通标准住宅，2015年6月取得土地使用权支付金额1000万元、缴纳相关税费40万元，发生房地产开发成本1100万元，另发生利息支出80万元（含加罚利息10万元），该利息支出能够按转让房地产项目计算分摊并能提供银行贷款利息证明。2019年12月将开发的房地产全部销售，取得不含增值税销售收入3000万元并签订产权转移书据。已知：其他房地产开发费用的扣除比例为4%，该企业转让不动产选择简易计税办法，适用的增值税征收率为5%，产权转移书据适用的印花税税率为0.5‰。要求：根据上述资料，回答下列问题。该房地产开发企业在计算土地增值税时允许加计扣除项目的金额为（　　）万元。-初级会计师题库查看答案
2013年4月19日，甲公司向乙公司签发了一张出票后2个月付款、金额为20万元的商业汇票，该汇票载明丙公司为付款人，丁公司在汇票上签章作了保证，但未记载被保证人名称。乙公司取得汇票后背书转让给戊公司，但未记载背书日期，戊公司于2013年5月15日向丙公司提示承兑时，丙公司以其所欠甲公司债务只有15万元为由拒绝承兑。戊公司拟行使追索权实现自己的票据权利。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 3.戊公司有权向（）追索。-初级会计师题库查看答案
（2019年）孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作， 2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的战略，拟聘请孙某担任公司高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：（ 1）劳动合同期限为 2年，试用期为 3个月；（2）合同期满或者因其他原因离职后，孙某在 3年内不得从事与甲公司同类的业务工作，公司在孙某离职时一次性支付补偿金 10万元。在劳动合同期满前 1个月时，孙某因病住院。 3个月后，孙某痊愈，到甲公司上班时，甲公司通知孙某劳动合同已按期终止，病休期间不支付工资，也不向其支付 10万元补偿金。孙某同意甲公司不支付 10万元补偿金，但要求甲公司延续劳动合同至其病愈，并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求，孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定，应承担违约责任。已知，孙某实际工作年限 12年。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。孙某可以享受的法定医疗期是（）。-初级会计师题库查看答案