（2014年）根据关税法律制度的规定，下列各项中，海关可以酌情减免关税的是（　　）。-初级会计师题库-在线考试题库网

[单选题]

（2014年）根据关税法律制度的规定，下列各项中，海关可以酌情减免关税的是（　　）。

A
进出境运输工具装载的途中必需的燃料、物料和饮食用品
B
无商业价值的广告品及货样
C
国际组织无偿赠送的物资
D
在境外运输途中受到损坏的进口货物

正确答案：D 学习难度：

题目解析：

（ 1 ）选项 ABC ：属于“法定免税”的情形；（ 2 ）选项 D ：属于“酌情减免税”的情形。

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2012年5月4日，王某到甲公司上班，并与甲公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定，并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金10000元。 2014年12月1日，决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告，甲公司未给予答复。2014年12月6日，王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了8000元的经济损失，双方由此发生劳动争议。关于王某提前解约的法律后果，下列表述正确的是( )。-初级会计师题库查看答案
2012年5月4日，王某到甲公司上班，并与甲公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定，并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金10000元。 2014年12月1日，决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告，甲公司未给予答复。2014年12月6日，王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了8000元的经济损失，双方由此发生劳动争议。甲公司与王某在劳动合同中约定的下列条款，属于劳动合同必备条款的是( )。-初级会计师题库查看答案
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（2019年）会计账簿应当按照连续编号的页码顺序登记。（　）-初级会计师题库查看答案
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2012年5月4日，王某到甲公司上班，并与甲公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定，并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金10000元。 2014年12月1日，决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告，甲公司未给予答复。2014年12月6日，王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了8000元的经济损失，双方由此发生劳动争议。甲公司就该劳动争议可采取的解决方法是( ）。-初级会计师题库查看答案