[单选题]
在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这种现象是( )。
  • A
    刻板印象
  • B
    集中倾向
  • C
    晕轮效应
  • D
    首因效应
正确答案:A 学习难度:

题目解析:

本题考查的是刻板印象。刻板印象是指个人对他人的看法往往受到他人所属群体的影响。例如,有些评价者可能错误地认为,男性的工作能力普遍比女性的工作能力强。
为了避免刻板印象,考核者在对员工进行评价时,应当注意从员工的工作行为出发,而不是员工的个人特征。
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