在战略变革中对人的行为的掌控是最重要也是最困难的。作为高层管理者，通常可以起到的作用包括（　）。-注册会计师题库-在线考试题库网

[多选题]

在战略变革中对人的行为的掌控是最重要也是最困难的。作为高层管理者，通常可以起到的作用包括（　）。

A
如果变革激化了代理人和企业中的利益团体之间的矛盾，高级管理层根据实际情况作出权衡
B
审议和监控变革的进程
C
签署和批准变革，并保证将它们公开
D
如果变革激化了代理人和企业中的利益团体之间的矛盾，高级管理层应当支持代理人

正确答案：B,C,D 学习难度：

题目解析：

高级管理层通常有三种作用：①如果变革激化了代理人和企业中的利益团体之间的矛盾，高级管理层应当支持代理人；②审议和监控变革的进程；③签署和批准变革，并保证将它们公开。所以选项A错误。

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