[单选题]
(2013年)2012年4月1日,周某开始在甲公司上班。2012年4月20日,周某与甲公司签订了书面劳动合同。劳动合同的部分条款如下:(1)劳动合同期限为1年,试用期为3个月;(2)劳动合同期限内,未经甲公司同意,周某不得单方面解除合同;为此,甲公司要求周某缴纳了1万元的保证金。 2012年7月4日,下班后,周某在处理收尾性工作时,不幸被工场内的吊灯砸伤,住院治疗2个月。住院期间,甲公司按周某平时工资的50%向周某支付工资。周某痊愈出院后,甲公司以已无适合岗位为由,通知周某解除劳动合同,此时周某与甲公司之间的劳动合同尚未到期。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 周某住院期间的下列费用中,应当由甲公司支付的是( )。
  • A
    治疗工伤的医疗费用
  • B
    治疗工伤的康复费用
  • C
    住院伙食补助费
  • D
    治疗工伤期间的工资福利
正确答案:D 学习难度:

题目解析:

(1)选项ABC:由工伤保险基金支付;(2)选项D:由用人单位甲公司支付。
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