选项 A，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立 2 年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；选项 B，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的 10%。用工单位正式员工为 100 人，则使用劳务派遣人数不得超过 100/（1－10%）×10%＝11（人）。