（2018年）根据会计法律制度的规定，下列各项中，不属于会计核算内容的是（）。-初级会计师题库-在线考试题库网

[单选题]

（2018年）根据会计法律制度的规定，下列各项中，不属于会计核算内容的是（）。

A
固定资产盘盈
B
货币资金收入
C
无形资产购入
D
合同审核和签订

正确答案：D 学习难度：

题目解析：

会计核算的内容包括：（ 1）款项和有价证券的收付（选项 B）；（ 2）财物的收发、增减和使用（选项 C）；（ 3）债权债务的发生和结算；（ 4）资本、基金的增减；（ 5）收入、支出、费用、成本的计算（选项 A）；新版章节练习，考前压卷，更多优质题库+考生笔记分享，实时更新，用金考典软件考，下载链接 www.jinkaodian.com （ 6）财务成果的计算和处理；（ 7）需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。

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根据消费税法律制度的规定，纳税人自产的应税消费品用于下列项目，应按照同类产品的最高销售价格计算缴纳消费税的有（　）。 -初级会计师题库查看答案
根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。-初级会计师题库查看答案
（2015年）甲公司职工周某的月工资为 6800元，已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率为 6%，职工个人缴费率为 2%，用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为 30%。根据社会保险法律制度的规定，关于周某个人医疗保险账户每月存储额的下列计算中，正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
（2015年）下列各项捐赠中，在计算个人所得税应纳税所得额时，不得扣除的有（）。-初级会计师题库查看答案
2019 年底，甲公司会计机构负责人赵某按照公司董事长王某的要求，让会计人员孙某通过伪造原始凭证、变造会计账簿等手段少列收入以少缴税款。孙某对此拒绝，赵某另安排会计人员李某完成上述工作并据此编制了虚假财务会计报告。王某听取了赵某的工作汇报，要求对孙某作出处理。甲公司以不服从工作安排为由将孙某调离会计工作岗位，指定出纳人员陈某兼管孙某的全部工作，包括营业收入明细账、固定资产明细账、无形资产明细账的登记和会计档案保管。双方办理了工作交接。孙某认为公司将其调离会计工作岗位是对其实行打击报复，于是向当地财政部门和税务机关举报甲公司。财政部门和税务机关根据举报线索进行调查后，认定甲公司存在会计违法行为和逃税行为，分别进行了处罚。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。孙某的下列工作中，不得由陈某兼管的是（）。-初级会计师题库查看答案
甲公司将尚有 4 年劳动合同期限的职工吴某派出参加 6 个月的专业技术培训，提供 20 万元专项培训费用，并与其签订了服务期协议。双方约定，吴某培训结束后须在甲公司工作满 5 年，否则应向公司支付违约金，吴某培训结束工作 3 年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于吴某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
（2014年）2013年 9月，退休职工刘某取得的下列收入中，免予缴纳个人所得税的是（）。-初级会计师题库查看答案
最低工资标准包括以货币形式发放的住房补贴。（）-初级会计师题库查看答案
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2019年1月，张某出租一套住房，取得当月租金收入3800元，财产租赁过程中缴纳的税费152元，发生修缮费600元。已知个人出租住房暂减按10%的税率征收个人所得税；财产租赁所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元。计算张某当月租金收入应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
2019 年 2 月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣赵某到乙公司从事临时性工作。2019 年 6月，临时性工作结束，两公司未再给赵某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2019 年 8 月，赵某得知自2019 年 2 月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同，则下列说法中，正确的有（）。-初级会计师题库查看答案
银行本票是由银行出票，持票人向出票银行提示付款的票据。（）-初级会计师题库查看答案
（2017年）甲航空公司为增值税一般纳税人，主要提供国内、国际运输服务。 2019年 10月有关经营情况如下：（ 1）提供国内旅客运输服务取得含税票款收入9990万元，另收取特价机票改签费499.5万元。（ 2）代收转付航空意外保险费 200万元，代收机场建设费 266.4万元，代收转付其他航空公司客票款 199.8万元。（ 3）出租飞机广告位取得含税收入 299.52万元，同时收取延期付款违约金 4.68万元。已知：交通运输服务适用的增值税税率为 9％，有形动产租赁服务适用的增值税税率为 13％。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 1. 甲航空公司提供的国际运输服务，适用的增值税税率是（）。-初级会计师题库查看答案
（2018年）甲公司为居民企业，主要从事医药制造与销售业务， 2017年有关经营情况如下：（ 1）药品销售收入 5000万元，房屋租金收入 200万元，许可他人使用本公司专利取得特许权使用费收入 1000万元，接受捐赠收入 50万元。（ 2）缴纳增值税 325万元，城市维护建设税和教育费附加 32.5万元，房产税 56万元，印花税 3.9万元。（ 3）捐赠支出 90万元，其中通过公益性社会组织向灾区捐款 35万元、直接向丙大学捐款 55万元。（ 4）符合条件的广告费支出 2100万元。（ 5）全年会计利润总额为 480万元。已知：公益性捐赠支出，在年度利润总额 12%以内的部分，准予扣除；超过年度利润总额 12%的部分，准予结转以后 3年内在计算应纳税所得额时扣除；医药制造企业发生的广告费和业务宣传费支出，不超过当年销售（营业）收入 30%的部分，准予扣除。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。在计算甲公司 2017年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的捐赠支出是（）万元。-初级会计师题库查看答案
（2015年）2014年下半年，实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生下列事实：（1）9月5日，已累计工作6年且本年度从未请假的杨某向公司提出年休假申请。（2）因工作需要，公司安排范某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天，范某日工资为200元。（3）10月20日，尚处于试用期的马某在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。（4）11月10日，公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工，试用期1个月；12月29日，公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知郑某终止用工。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。关于马某受伤住院治疗法律后果的下列表述中，正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
（2020年）2019年年底，甲公司会计机构负责人赵某按照公司董事长王某的要求，让会计人员孙某通过伪造原始凭证、变造会计账簿等手段少列收入以少缴税款。孙某对此拒绝，赵某另安排会计人员李某完成上述工作并据此编制了虚假财务会计报告。王某听取了赵某的工作汇报，要求对孙某作出处理。甲公司以不服从工作安排为由将孙某调离会计工作岗位，指定出纳人员陈某兼管孙某的全部工作，包括营业收入明细账、固定资产明细账、无形资产明细账的登记和会计档案保管。双方办理了工作交接。孙某认为公司将其调离会计工作岗位是对其实行打击报复，于是向当地财政部门和税务机关举报甲公司。财政部门和税务机关根据举报线索进行调查后，认定甲公司存在会计违法行为和逃税行为，分别进行了处罚。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。甲公司的下列行为中，属于违反会计法律制度的是（）。-初级会计师题库查看答案
根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于税前可以扣除项目的是（）。-初级会计师题库查看答案
（2019年）下列人员中，可以担任企业会计机构负责人的是（）。-初级会计师题库查看答案
根据印花税法律制度的规定，下列各项中，应按“产权转移书据”计征印花税的是（　）。-初级会计师题库查看答案
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