赵某在甲公司已工作 15 年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解除前 12 个月平均工资为 1 000 元，当地最低月工资标准为 1 200 元，上年度职工月平均工资为 3 000 元。甲公司应向赵某支付的经济补偿金额是（）元。-初级会计师题库-在线考试题库网

[单选题]

赵某在甲公司已工作 15 年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解除前 12 个月平均工资为 1 000 元，当地最低月工资标准为 1 200 元，上年度职工月平均工资为 3 000 元。甲公司应向赵某支付的经济补偿金额是（）元。

A
12000
B
15000
C
14400
D
18000

正确答案：D 学习难度：

题目解析：

赵某在劳动合同解除前 12 个月平均工资为 1 000 元，低于当地最低月工资标准 1 200 元，因此补偿金的计算基数为 1 200 元，其在甲公司已工作 15 年，应支付 15 个月的工资作为补偿，经济补偿金＝1 200×15＝18 000（元）。

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