[单选题]
赵某在甲公司已工作 15 年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解除前 12 个月平均工资为 1 000 元,当地最低月工资标准为 1 200 元,上年度职工月平均工资为 3 000 元。甲公司应向赵某支付的经济补偿金额是( )元。
  • A
    12000
  • B
    15000
  • C
    14400
  • D
    18000
正确答案:D 学习难度:

题目解析:

赵某在劳动合同解除前 12 个月平均工资为 1 000 元,低于当地最低月工资标准 1 200 元,因此补偿金的计算基数为 1 200 元,其在甲公司已工作 15 年,应支付 15 个月的工资作为补偿,经济补偿金=1 200×15=18 000(元)。
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