[单选题]
在人力资源供给预测过程中,采用人员调配图的目的是( )。
  • A
    了解潜在的岗位人员变动
  • B
    确定企业的业务活动量和人员数量之间的关系
  • C
    商业因素和所需员工之间的关系
  • D
    确定过去5年雇用数据的变化
正确答案:A 学习难度:

题目解析:

人员调配图是-种岗位延续计划,用于了解潜在的人员变动。
【本题考查的知识点已过期,为保证试卷完整度,故作保留】
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