[单选题]
企业岗位设置应该科学合理,使所有员工和岗位配置恰到好处,有利于工作顺利开展和完成,不存在冗余的岗位和人员。这是人力资源管理中岗位设置的( )。
  • A
    系统性原则
  • B
    经济性原则
  • C
    最低数量原则
  • D
    关系协调原则
正确答案:B 学习难度:

题目解析:

本题考查人力资源管理中岗位设置的经济性原则。经济性原则是指企业岗位设置应该科学合理,使所有员工和岗位配置恰到好处,有利于工作顺利开展和完成,不存在冗余的岗位和人员,有利于企业效益的提高,有利于控制人力资源成本。
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