补充养老保险：实际发生12万元，扣除限额＝200×5%＝10（万元），调增所得额2万元； 　　补充医疗保险：实际发生8万元，扣除限额＝200×5%＝10（万元），不需要调整。 　　职工福利费：实际发生35万元，扣除限额＝200×14%＝28（万元），需要调增所得额7万元；职工教育经费：软件企业支付给职工的培训费可以全额扣除，所以支付的4万元培训费可以全额扣除，实际发生4万元，职工教育经费扣除限额＝200×8%＝16（万元），可以全额扣除； 　　工会经费：实际发生3.5万元，扣除限额＝200×2%＝4（万元），可以全额扣除。 　　综上分析，上述费用应调增所得额为9万元。