[多选题]
下列关于职工薪酬的处理,说法正确的有( )。
  • A
    职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量
  • B
    企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
  • C
    短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
  • D
    在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
正确答案:A,D 学习难度:

题目解析:

企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划,而不是将辞退福利这样分类,选项B错误;短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬,选项C错误。
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