[单选题]
(2018年)2017 年 3 月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2017 年 7 月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题 关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中,正确的是( )。
  • A
    张某无权要求经济补偿
  • B
    甲公司应向张某支付经济补偿
  • C
    甲公司可要求张某支付违约金
  • D
    乙公司应向张某支付违约金
正确答案:B 学习难度:

题目解析:

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位需向劳动者支付经济补偿。
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