（2018年） 2017年3 月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。 2017年7月，张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙公司未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。 2017年9月，张某得知自 2017年3月被派遣以来，甲、乙公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题下列各项中，属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是（）-初级会计师题库-在线考试题库网

[多选题]

（2018年） 2017年3 月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。 2017年7月，张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙公司未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。 2017年9月，张某得知自 2017年3月被派遣以来，甲、乙公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题下列各项中，属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是（）

A
派遣岗位
B
派遣期限
C
派遣人员数量
D
劳动报酬

正确答案：A,B,C,D 学习难度：

题目解析：

劳务派遣协议应当约定：（ 1）派遣岗位和人员数量；（ 2）派遣期限；（ 3）劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式；（ 4）违反协议的责任。

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