[多选题]
(2018年) 2017年3 月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2017年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2017年9月,张某得知自 2017年3月被派遣以来,甲、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题 下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是( )
  • A
    派遣岗位
  • B
    派遣期限
  • C
    派遣人员数量
  • D
    劳动报酬
正确答案:A,B,C,D 学习难度:

题目解析:

劳务派遣协议应当约定:( 1)派遣岗位和人员数量;( 2)派遣期限;( 3)劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式;( 4)违反协议的责任。
查看正确答案与解析
领取2024初级会计师考前押题
提示:我们将把押题资料以短信的方式发送至您的手机
初级会计师相关问题 直击灵魂考点,一一破解 查看更多
最新问题 直击灵魂考点,一一破解 查看更多
支付方式
  • 微信
  • 支付宝
支付金额3380.00元
我已同意在线考试题库网《服务协议》

请输入你的问题