初级会计师相关问题
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- (2019年)甲公司为居民企业,主要从事施工设备的生产和销售业务。2019年有关经营情况如下:
(1)国债利息收入40万元,从未上市的居民企业乙公司取得股息25.2万元。
(2)直接向某养老院捐赠10万元,向市场监督管理部门缴纳罚款6万元。
(3)实际发生未形成无形资产计入当期损益的新产品研究开发费用194万元。
(4)经会计师事务所审计发现甲公司接受捐赠原材料一批,取得增值税专用发票注明金额20万元.税额2.6万元。甲公司将接受的捐赠收入直接计入“资本公积”账户。
(5)全年利润总额1522万元,预缴企业所得税税款280万元。
已知:企业所得税税率为25%;新产品研究开发费用,在按照规定据实扣除的基础上,按照研究开发费用的75%加计扣除。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
1.计算甲公司2019年度企业所得税应纳税所得额时,应纳税调增的是()。-初级会计师题库查看答案
- 根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,属于票据行为的有( )。-初级会计师题库查看答案
- 甲公司 2020年度经营不善,单位负责人赵某要求财务负责人冯某对财务报告进行 “美化”,冯某明确表示拒绝,赵某遂安排会计人员高某替代冯某的职务,并以冯某工作懈怠、玩忽职守为由将其调去锅炉房烧锅炉,后冯某向当地财政部门举报了甲公司的违法行为。则下列说法中,正确的有( )。-初级会计师题库查看答案
- (2020年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。-初级会计师题库查看答案
- (2020年)根据车船税法律制度的规定,下列各项中,不属于车船税征税范围的是( 2)。-初级会计师题库查看答案
- 根据增值税法律制度的规定,年应税销售额在一定标准以下的纳税人为小规模纳税人。该标准是( )万元。-初级会计师题库查看答案
- (2016年)根据税收征收管理法律制度规定,从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起,一定期限内,按照国家规定设置账簿,该期限是( )。-初级会计师题库查看答案
- —般纳税人销售自产的特殊货物,可选择按照简易办法计税,选择简易办法计算缴纳增值税后一定期限内不得变更,该期限是( )。-初级会计师题库查看答案
- 根据税收征收管理法律制度的规定.扣缴义务人应当在一定期限内设置代扣代缴、代收代缴税款账簿。该一定期限是()。-初级会计师题库查看答案
- (2020年)2019 年 12 月中国公民林某取得全年一次性奖金 60000 元,林某选择不并入当年综合所得计算纳税。已知,全年一次性奖金适用个人所得税税率为 10 %,速算扣除数为 210 。根据个人所得税法律制度的规定,计算林某当月取得全年一次性奖金应缴纳个人所得税税额的下列算式中,正确的是( )。-初级会计师题库查看答案
- 根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关在税款征收中可以根据不同情况采取相应的税款征收措施,下列各项中,不属于税款征收措施的是( )。-初级会计师题库查看答案
- (2018年)根据支付结算法律制度的规定,下列存款人中,可以申请开立基本存款账户的有( )。-初级会计师题库查看答案
- (2018年)根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,应缴纳个人所得税的是( )。-初级会计师题库查看答案
- 2008 年以来,甲公司与下列职工均已连续订立 2 次固定期限劳动合同,再次续订劳动合同时,除职工提出订立固定期限劳动合同外,甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有( )。-初级会计师题库查看答案
- 甲公司职工王某因工作失误给公司造成了 5 000 元的经济损失,甲公司按双方劳动合同约定要求王某赔偿,并每月从其工资中扣除。已知王某月工资 2 400 元,当地月最低工资标准 2 200 元。甲公司每月可从王某工资中扣除的最高限额为( )。-初级会计师题库查看答案
- 根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,不属于借记卡功能的是( )。-初级会计师题库查看答案
- 2017 年 3 月 1 日,甲公司聘请魏某为公司技术部门经理,双方在劳动合同中约定,劳动合同期限 2 年,月工资 9 000 元,魏某在职期间及离职后 3 年内不得从事与甲公司相竞争的业务,公司在其离职后按月向其支付经济补偿 3 500 元,若魏某违反该约定,则一次性向公司支付违约金 10万元。
2019 年 1 月,魏某在上班途中遭遇非本人主要责任交通事故受伤住院治疗,2019 年 2 月 28 日,甲公司以劳动合同期满为由向仍在住院治疗的魏某提出终止劳动合同,魏某拒绝,双方发生争议。
已知:魏某实际工作年限 8 年,甲公司所在地月最低工资标准 2 120 元。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。
甲公司与魏某约定的下列条款中,符合法律规定的是( )。-初级会计师题库查看答案
- 2017年7月31日,甲公司录用周某担任出纳,双方口头约定了2年期劳动合同,约定周某试用期2个月,月工资3500元,公司在试用期间可随时解除合同:试用期满考核合格,月工资提高至4000元,如考核不合格,再延长试用期1个月。2017年9月15日,双方签订了书面劳动合同。2017年9月30日,因未通过公司考核,周某试用期延长1个月。因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬,2018年6月1日,周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,该机构作出终局裁决。已知,甲公司实行标准工时制,当地月最低工资标准为2000元-初级会计师题库查看答案
- 根据支付结算法律制度的规定,关于个人银行结算账户管理的下列表述中,不正确的是()。-初级会计师题库查看答案
- 经过行政复议的行政诉讼案件 , 均由行政复议机关所在地人民法院管辖。( )-初级会计师题库查看答案
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