[多选题]
赵某日工资 300 元,2018 年 5 月 1 日至 3 日公司安排其加班,未支付加班费,但安排其节后休息 3天,根据《劳动合同法》的有关规定,下列说法中正确的有( )。
  • A
    由于公司已经安排其调休,则可以不支付加班费
  • B
    虽然公司安排其调休,但仍应支付相应的加班费
  • C
    若公司不支付加班费,经主管部门责令限期支付,逾期仍不支付,则主管部门可以要求单位加付900元的赔偿金
  • D
    若公司不支付加班费,经主管部门责令限期支付,逾期仍不支付,则主管部门可以要求单位加付2100元的赔偿金
正确答案:B,C 学习难度:

题目解析:

选项 A,5 月 1 日为法定节假日,加班费是 3 倍工资 900 元,5 月 2 日与 5 月 3 日占用周末休息 2 天,但安排了补休,就不再支付加班费;选项 D,单位应当支付的加班费为 900 元,公司不支付加班费,经主管部门责令限期支付,逾期仍不支付,则主管部门可以要求单位加付应付金额 50%以上 100%以下的赔偿金,即 450 元以上 900 元以下。
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