根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动合同无效或者部分无效的有（）。-初级会计师题库-在线考试题库网

[多选题]

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动合同无效或者部分无效的有（）。

A
以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
B
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
C
违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
D
劳动合同订立后，用人单位变更名称的

正确答案：A,B,C 学习难度：

题目解析：

选项：用人单位变更名称、法定代表人D 、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

查看正确答案与解析

上一题下一题

初级会计师相关问题直击灵魂考点，一一破解查看更多

（2019年）根据支付结算法律制度的规定，下列单位银行结算账户中，属于按用途分类的有（）。-初级会计师题库查看答案
根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人对税务机关的下列行政行为不服时，可以申请行政复议的有（）。-初级会计师题库查看答案
根据支付结算法律制度的规定，下列债务证明中，办理款项结算可以使用委托收款结算方式的有（）。-初级会计师题库查看答案
（2017年）甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知：张某月工资为 3000 元，实际工作年限 8年，在甲公司工作 3年；甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。关于甲公司单方面解除与张某劳动合同的法律后果，下列表述中，正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
2016年3月3日，甲公司为支付工程款，向乙公司签发并交付一张银行承兑汇票，出票人为甲公司，收款人为乙公司，金额为100万元，出票日期为2016年3月3日，出票后6个月付款，该汇票由P银行承兑并收取了手续费，4月1日乙公司将该汇票背书转让给丙公司用于支付货款。4月11日丙公司因资金需求在Q银行办理了票据贴现。汇票到期后，Q银行向P银行提示付款。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 1.下列各项中，属于甲公司签发该汇票应具备的条件是（）。-初级会计师题库查看答案
（2017年）甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知：张某月工资为 3000 元，实际工作年限 8 年，在甲公司工作 3 年；甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中，符合法律规定的是（）-初级会计师题库查看答案
根据下面资料，回答问题 2021年1月11日，已经取得助理会计师专业技术职务资格的张某到甲公司应聘会计岗位，经面试后被录取。张某与甲公司签订劳动合同，合同约定，合同期限3年，试用期月工资5000元，如果达到甲公司要求的标准。可以提前转正。 2021年5月10日，甲公司收到一张乙公司背书转让的商业承兑汇票。该汇票的出票人为丙公司，收款人为乙公司，承兑人为丁公司，保证人为戊公司。戊公司在汇票上记载了“保证”字样、保证人名称和住所、保证日期并进行了签章，但并未记载“被保证人名称” 2021年7月30日，张某已经完成了2021年度60学分的继续教育，计划在年底前再取得20学分。 2021年12月14日，张某与甲公司在享受带薪年休假问题上发生争议，双方分别拿出<中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《职工带蕲年休假条例》《职工带薪年休假条例实施办法》作为各自主张的依据，在平等协商的基础上，张某与甲公司就带薪年休假问题达成了一致意见。要求: 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 -初级会计师题库查看答案
根据企业所得税法律制度的规定，下列各项费用，超过税法规定的扣除标准后，准予在以后纳税年度结转扣除的有（）。-初级会计师题库查看答案
甲企业为居民50 企业，主要从事服装生产和销售业务。 2014年有关收支情况如下：（ 1）取得销售货物收入 9000万元、技术服务收入 700万元、出租设备收入 60万元、出售房产收入 400万元、国债利息收入 40万元。（2）缴纳增值税 900万元、资源税 20万元、城市维护建设税和教育费附加 92万元、房产税25万元。（ 3）发生广告费和业务宣传费 1500万元、其他可在企业所得税前扣除的成本和费用 4100万元。已知：在计算企业所得税应纳税所得额时，广告费和业务宣传费支出不超过当年销售（营业）收入的 15%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。甲企业缴纳的下列税费中，在计算 2014年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的是（）。-初级会计师题库查看答案
（2017年）甲砂石企业开采砂石1 000吨，对外销售800吨，移送50吨砂石继续精加工并于当月销售。已知砂石的资源税税率为4元／吨，甲企业应当缴纳的资源税的下列计算中，正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
下列各项中，不属于办理支付结算应遵循的原则是( )。-初级会计师题库查看答案
根据增值税法律制度的规定，下列项目应按照“租赁服务”缴纳增值税的是（）。-初级会计师题库查看答案
下列法律事实中，属于法律事件的是（）。-初级会计师题库查看答案
（2017年）人民法院审理行政赔偿案件，可以进行调解。（　） -初级会计师题库查看答案
根据民事诉讼法律制度的规定，下列关于公开审判制度的表述中，正确的有（）。-初级会计师题库查看答案
甲厂于 2016 年 7 月招聘李某为该厂职工，双方订立的劳动合同约定：合同期限 2年，工资 4 000 元，试用期 3 个月，试用期内工资 2 000 元，合同期内李某自愿放弃带薪年休假。合同签订后甲厂又要求李某缴纳 2 500 元押金，理由是防止职工在合同期内随意跳槽，李某缴纳了押金并开始在甲厂工作。 2017 年 6 月李某在下班途中被闯红灯的汽车撞伤，导致下肢瘫痪生活不能自理，李某开始住院治疗。住院治疗期间，甲厂按当地最低工资标准给李某发放工资。 2018 年 4 月经有关部门鉴定，伤残等级为一级。此时李某伤势已经稳定，遂要求甲厂按原工资标准补发 2017 年 6 月至 2018 年 4 月的工资，并支付此期间的护理费。甲厂拒绝，并以李某已丧失劳动能力为由通知李某解除劳动合同，且拒绝支付任何补偿。双方为此发生争议。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。关于甲厂与李某是否可以解除劳动合同的下列表述中，正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
根据民事诉讼法律制度的规定，下列各项中，不属于诉讼时效中断的是（　）。 -初级会计师题库查看答案
甲公司为居民企业，主要从事手机生产和销售业务。 2018年度的经营情况如下：（ 1）取得手机销售收入 8000万元，提供专利权的使用权取得收入 100万元。（2）确实无法偿付的应付款项 6万元。（ 3）接受乙公司投资，取得投资款 2000万元。（ 4）当年 3月因生产经营活动借款 300万元，其中向金融企业借款 250万元，期限 6个月，年利率为 6%，向非金融企业丙公司借款 50万元，期限 6个月，年利率 10%，利息均已支付。（ 5）参加财产保险，按规定向保险公司缴纳保险费 5万元。（ 6）计提坏账准备金 15万元。（ 7）发生合理的会议费 30万元。（ 8）发生非广告性质的赞助支出 20万元。（ 9）通过市民政部门用于公益事业的捐赠支出 80万元，直接向某小学捐赠 9万元、向贫困户王某捐赠 2万元。（ 10）全年利润总额 750万元。已知：公益性捐赠支出在年度利润总额 12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。下列各项中，在计算甲公司 2018年度企业所得税应纳税所得额时，不得扣除的是（）。-初级会计师题库查看答案
下列选项中，属于会计核算具体内容的有（　）。 -初级会计师题库查看答案
根据消费税法律制度的规定，下列各项中，属于消费税征税范围的是（）。-初级会计师题库查看答案