[多选题]
(2014年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于无效或者部分无效劳动合同的有( )。
  • A
    用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同
  • B
    以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
  • C
    以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
  • D
    乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
正确答案:A,B,C,D 学习难度:

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