（2017年）根据劳动合同法律制度的规定，因下列情形解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。-初级会计师题库-在线考试题库网

[多选题]

（2017年）根据劳动合同法律制度的规定，因下列情形解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。

A
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的
D
用人单位未及时足额支付劳动报酬的

正确答案：A,B,D 学习难度：

题目解析：

选项 C：用人单位可以随时通知解除劳动合同，无须支付经济补偿金。

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