[单选题]
2018年 8月 1日,赵某到甲公司上班。 2019年 8月 1日,甲公司尚未与赵某签订劳动合同,下列关于甲公司未与赵某签订书面劳动合同法律后果的表述中,正确的是( )。
  • A
    视为双方自2019年8月1日起已经订立无固定期限劳动合同
  • B
    甲公司应向赵某支付2018年8月1日至2019年7月31日期间的2倍工资
  • C
    双方尚未建立劳动关系
  • D
    视为2018年8月1日至2019年7月31日为试用期
正确答案:A 学习难度:

题目解析:

( 1)选项 B:“ 2倍工资”的支付起算点为用工之日起满 1个月的次日( 2018年 9月 1日);( 2)选项 C:劳动关系自用工之日( 2018年 8月 1日)起建立;( 3)选项 D:如果该选项正确,用人单位将集体“乐疯”。
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