甲公司为其职工张某提供了专项培训费用，进行专业技术培训。根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，不正确的是（）。-初级会计师题库-在线考试题库网

[单选题]

甲公司为其职工张某提供了专项培训费用，进行专业技术培训。根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，不正确的是（）。

A
甲公司可以与张某订立协议，约定服务期
B
在服务期期间，张某不能涨工资
C
张某若违反服务期协议，应当按照约定向甲公司支付违约金
D
违约金的数额不得超过甲公司提供的培训费用

正确答案：B 学习难度：

题目解析：

选项 B ：用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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（2019年）根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于纳税申报方式的有（）。-初级会计师题库查看答案
（2015年）甲企业为居民纳税人，主要从事服装的生产和销售业务。 2014年有关收支情况如下：（ 1）取得销售货物收入 9000万元、技术服务收入 700万元、出租设备收入 60万元、出售房产收入 400万元、国债利息收入 40万元。（ 2）缴纳增值税 900万元、消费税 20万元、城市维护建设税和教育费附加 92万元、房产税25万元。（ 3）发生广告费和业务宣传费 1500万元。（ 4）其他可在企业所得税税前扣除的成本和费用为 4100万元。已知：在计算企业所得税应纳税所得额时，广告费和业务宣传费支出不得超过当年销售（营业）收入的 15%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 2. 甲企业缴纳的下列税费中，在计算 2014年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的是（）。-初级会计师题库查看答案
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（2015年）甲公司为居民企业，主要从事服装生产和销售业务。 2014年有关收支情况如下：（ 1）产品销售收入 2500万元，营业外收入 70万元。（ 2）发生合理的工资薪金 150万元、职工供暖费补贴 23万元、防暑降温费 20万元。（ 3）发生广告费 300万元、税收滞纳金 6万元、环保部门罚款 5万元、非广告性质赞助支出16万元，直接向某希望小学捐赠 10万元。（ 4）缴纳增值税 125万元、消费税 75万元、城市维护建设税 14万元和教育费附加 6万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 2. 甲公司下列支出中，在计算 2014年度企业所得税应纳税所得额时，不得扣除的是（）。-初级会计师题库查看答案
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