[单选题]
2020 年 7 月 1 日,李某到甲公司工作,按月领取工资 3 000 元。同年 9 月 1 日,甲公司与李某签订书面劳动合同。已知,当地月最低工资标准为 1 800 元,当地上年度职工月平均工资为 3 500 元。因未及时与李某签订书面劳动合同,甲公司向其补偿的工资数额为( )。
  • A
    7000元
  • B
    3000元
  • C
    3500元
  • D
    1800元
正确答案:B 学习难度:

题目解析:

甲公司自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与李某订立书面劳动合同,应当自满 1 个月的次日起至补订书面劳动合同的前 1 日,向李某支付双倍工资,由于李某已经按月领取工资 3 000 元,因此只需再支付 1 个月工资补偿。
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