（2019 年）甲公司职工吴某因违章操作给公司造成 8 000 元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资 2 600 元，当地月最低工资标准为 2 200 元，甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为（ ）。