根据土地增值税法律制度的规定，下列各项中，不属于纳税人应当进行土地增值税清算的是（）。-初级会计师题库-在线考试题库网

[单选题]

根据土地增值税法律制度的规定，下列各项中，不属于纳税人应当进行土地增值税清算的是（）。

A
直接转让土地使用权的
B
房地产开发项目全部竣工、完全销售的
C
整体转让未竣工决算房地产开发项目的
D
取得销售（预售）许可证满3年仍未销售完毕的

正确答案：D 学习难度：

题目解析：

查看正确答案与解析

上一题下一题

初级会计师相关问题直击灵魂考点，一一破解查看更多

一般纳税人外购货物因管理不善丢失的，该外购货物的增值税进项税额不得从销项税额中抵扣。（）-初级会计师题库查看答案
根据消费税法律制度的规定，下列关于消费税纳税义务发生时间的表述中，正确的是（）-初级会计师题库查看答案
单位内部监督是指由注册会计师及其所在的会计师事务所等中介机构接受委托，依法对单位的经济活动进行审计，出具审计报告，发表审计意见的一种监督制度。（　　）-初级会计师题库查看答案
纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，妨碍税务机关追缴欠缴税款，欠缴税款金额（）以上的，属于重大税收违法失信案件。-初级会计师题库查看答案
甲厂于 2016 年 7 月招聘李某为该厂职工，双方订立的劳动合同约定：合同期限 2年，工资 4 000 元，试用期 3 个月，试用期内工资 2 000 元，合同期内李某自愿放弃带薪年休假。合同签订后甲厂又要求李某缴纳 2 500 元押金，理由是防止职工在合同期内随意跳槽，李某缴纳了押金并开始在甲厂工作。 2017 年 6 月李某在下班途中被闯红灯的汽车撞伤，导致下肢瘫痪生活不能自理，李某开始住院治疗。住院治疗期间，甲厂按当地最低工资标准给李某发放工资。 2018 年 4 月经有关部门鉴定，伤残等级为一级。此时李某伤势已经稳定，遂要求甲厂按原工资标准补发 2017 年 6 月至 2018 年 4 月的工资，并支付此期间的护理费。甲厂拒绝，并以李某已丧失劳动能力为由通知李某解除劳动合同，且拒绝支付任何补偿。双方为此发生争议。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。根据劳动合同法的有关规定，对甲厂要求李某缴纳 2 500 元押金的做法，应给与的处罚中正确的是（）。-初级会计师题库查看答案
（2012年）根据支付结算法律制度的规定，下列票据欺诈行为中，属于伪造票据的是（）。-初级会计师题库查看答案
根据会计法律制度的规定，下列企业中，必须设置总会计师的是（）。-初级会计师题库查看答案
（2015年）2012年 12 月 3 日，刘某到甲公司工作， 2012年 12 月 10 日双方订立了书面劳动合同，合同约定：合同期限 2年（含试用期期限），试用期 2 个月；试用期月工资 2000 元，试用期满月工资 2600 元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。 2013年 10 月，甲公司派刘某去国外接受 2 个月的高级技术培训，双方补充协议约定，公司支付培训费用 100000 元，刘某的服务期为 6年，违反服务期约定应支付违约金 80000 元，培训结束后月工资提高至 5000 元。刘某培训期满回国后，成为公司的技术骨干。 2014年 8 月 11 日，甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系，遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系，刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作，由此给甲公司造成重大经济损失。已知：甲公司所在地月最低工资标准为 1800 元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。双方在补充协议中所作的下列约定中，符合法律规定的是（）。-初级会计师题库查看答案
2017年3月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。 2017年7月，张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。 2017年9月，张某得知自2017年3月被派遣以来，甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中，正确的是( )。-初级会计师题库查看答案
（2017年）根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于企业取得收入的货币形式的有（）。-初级会计师题库查看答案
下列各项中，属于违反国家统一的会计制度规定行为的有（）。-初级会计师题库查看答案
（2013年）甲公司为居民企业， 2019年有关经营情况如下：（ 1）产品销售收入 4700万元，出租闲置办公楼租金收入 300万元，取得企业债券利息收入 35万元，接受乙企业捐赠原材料 10万元，已计入营业外收入。（ 2）缴纳增值税 285万元，消费税 15万元，城市维护建设税 21万元，教育费附加 9万元。（ 3）发生业务招待费支出 50万元，广告费支出 700万元，业务宣传费支出 80万元。（ 4）实际发生的合理的工资薪金支出 200万元，职工福利费 28万元，职工教育经费 3万元，拨缴工会经费 6万元。已知：在计算企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费、职工教育经费、工会经费分别为不超过工资薪金总额的 14%、 8%和 2%，准予扣除的广告费和业务宣传费不得超过当年销售收入的 15%，业务招待费按照发生额的 60%扣除，但最高不得超过当年销售收入的 5‰。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 2. 甲公司在计算 2019年度企业所得税应纳税所得额时，下列各项中，准予扣除的是（）。-初级会计师题库查看答案
下列关于会计档案的表述中，不符合《会计档案管理办法》规定的有（）。-初级会计师题库查看答案
（2019年）根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人申请税务行政复议的法定期限是（）。-初级会计师题库查看答案
甲厂委托乙公司加工一批烟丝，该批烟丝的成本为 30 万元，支付乙公司加工费 5 万元，已知烟丝的消费税税率为 30%，乙公司无同类烟丝销售价格，则乙公司应代收代缴甲厂的消费税税额为（）。-初级会计师题库查看答案
甲公司为增值税一般纳税人，2019年购置并实际使用《环境保护专用设备企业所得税优惠目录》中规定的环境保护专用设备，取得增值税专用发票注明金额300万元、税额39万元。甲公司2019年度企业所得税应纳税所得额为180万元。甲公司享受应纳税额抵免的企业所得税优惠。已知企业所得税税率为25%。甲公司2019年度应缴纳企业所得税税额为（）。-初级会计师题库查看答案
根据会计法律制度的规定，下列各项工作中，不属于总会计师组织领导本单位会计工作职责的是（）。-初级会计师题库查看答案
根据消费税法律制度的规定，下列实行从价计征消费税的是（　　）。-初级会计师题库查看答案
（2013年）甲公司为居民企业，2019年有关经营情况如下：（1）产品销售收入4700万元，出租闲置办公楼租金收入300万元，取得企业债券利息收入35万元，接受乙企业捐赠原材料10万元，已计入营业外收入。（2）缴纳增值税285万元，消费税15万元，城市维护建设税21万元，教育费附加9万元。（3）发生业务招待费支出50万元，广告费支出700万元，业务宣传费支出80万元。（4）实际发生的合理的工资薪金支出200万元，职工福利费28万元，职工教育经费3万元，拨缴工会经费6万元。已知：在计算企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费、职工教育经费、工会经费分别为不超过工资薪金总额的14%、8%和2%，准予扣除的广告费和业务宣传费不得超过当年销售收入的15%，业务招待费按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入的5‰。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 4.甲公司2019年实际发生的工资薪金。职工福利费。职工教育经费和工会经费支出，可以在企业所得税税前全额扣除的是（）。-初级会计师题库查看答案
代理记账机构为委托人编制的财务会计报告，经代理记账机构负责人签名并盖章后，按照有关法律、法规和国家统一的会计制度的规定对外提供。（）-初级会计师题库查看答案