[单选题]
根据劳动合同法律制度的规定,关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中,不正确的是(  )。
  • A
    经济补偿金主要适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形
  • B
    违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形
  • C
    经济补偿金是法定的,违约金是约定的
  • D
    经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位
正确答案:D 学习难度:

题目解析:

选项D:经济补偿金的支付主体是用人单位,违约金的支付主体是劳动者,而赔偿金的支付主体是过错方,既可以是用人单位,也可以是劳动者。
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