（2016年）吴某受甲公司委派去德国参加技术培训，公司为此支付培训费用 10万元。培训前双方签订协议，约定吴某自培训结束后 5年内不得辞职，否则应支付违约金 10万元。吴某培训完毕后在甲公司连续工作满 2年时辞职。甲公司依法要求吴某支付的违约金数额最高为（）。-初级会计师题库-在线考试题库网

[单选题]

（2016年）吴某受甲公司委派去德国参加技术培训，公司为此支付培训费用 10万元。培训前双方签订协议，约定吴某自培训结束后 5年内不得辞职，否则应支付违约金 10万元。吴某培训完毕后在甲公司连续工作满 2年时辞职。甲公司依法要求吴某支付的违约金数额最高为（）。

A
0
B
10万元
C
6万元
D
4万元

正确答案：C 学习难度：

题目解析：

（ 1）约定的违约金（ 10万元）未超过公司支付的培训费用（ 10万元）；（ 2）约定的服务期共计 5年，已履行 2年，甲公司依法要求吴某支付的违约金最高额 =10×（ 5-2） /5=6 （万元）。

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