[单选题]
甲公司实行累积带薪休假制度,当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×14年年末,甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计将于2×15年支付的职工薪酬20万元。2×15年年末,该累积带薪休假尚有40%未使用,不考虑其他因素。下列各项中,关于甲公司因其管理人员2×15年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债(应付职工薪酬)于2×15年的会计处理,正确的是( )。
  • A
    不作账务处理
  • B
    从应付职工薪酬转出计入资本公积
  • C
    冲减当期的管理费用
  • D
    作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额
正确答案:C 学习难度:

题目解析:

甲公司规定未使用的带薪假只能结转下一年度,其他未使用带薪假在本期冲回,应冲减当期管理费用。
查看正确答案与解析
领取2024初级会计师考前押题
提示:我们将把押题资料以短信的方式发送至您的手机
初级会计师相关问题 直击灵魂考点,一一破解 查看更多
最新问题 直击灵魂考点,一一破解 查看更多
支付方式
  • 微信
  • 支付宝
支付金额3380.00元
我已同意在线考试题库网《服务协议》

请输入你的问题