一般来说，基金管理人内部控制机制建设应在以下四个方面加强：
①在内部控制机构设置上，不能出现重眼前商业利润、不注重专职内部控制机构建立的偏向；
②在内部控制制度建立上，不能出现重内部管理制度建立、不注重内部核心部门“防火墙”制度建立的偏向；
③在内部控制制度执行上，不能出现重非经常性发生事项控制、不注重经常性发生事项控制的偏向；
④在内部控制监督上，不能出现重程序监督、不注重对“内部人”监督的偏向。