[单选题]
员工个人的道德风险是指员工违背法律法规、公司制度和职业道德,通过不法手段谋取利益所带来的风险。对待员工个人的道德风险,公司可采取的措施是()。
  • A
    加强道德风险防范制度建设,通过制度流程、系统监控、核查检查等控制措施加强员工管理
  • B
    制订严密的新业务的论证和决策程序
  • C
    建立权责匹配、科学长效的考核和激励约束机制
  • D
    以权限最小化和集中化为原则,严格公司投研、交易、客户等各类核心数据的管理,防止数据泄露
正确答案:A 学习难度:

题目解析:

员工个人的道德风险,指员工违背法律法规、公司制度和职业道德,通过不法手段谋取利益所带来的风险。为防范员工个人道德风险的发生,公司一要加强道德风险防范制度建设,通过制度流程、系统监控、核查检查等控制措施加强员工管理;二要倡导良好的职业道德文化,定期开展员工职业道德培训;三要制定员工守则,使员工行为规范有所依据。基金公司应要求所有员工必须签署“员工行为操守准则”,基金经理还需签署“基金经理操守准则”。
查看正确答案与解析
领取2025基金从业资格证考前押题
提示:我们将把押题资料以短信的方式发送至您的手机
基金从业资格证相关问题 直击灵魂考点,一一破解 查看更多
最新问题 直击灵魂考点,一一破解 查看更多
支付方式
  • 微信
  • 支付宝
支付金额3380.00元
我已同意在线考试题库网《服务协议》

请输入你的问题