[单选题]
下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中,除非计入资产成本,应当计入其他综合收益的是( )。
  • A
    精算利得和损失
  • B
    结算利得或损失
  • C
    资产上限影响的利息
  • D
    计划资产的利息收益
正确答案:A 学习难度:

题目解析:

本题考核设定受益计划。设定受益计划应计入其他综合收益的部分包括:
(1)精算利得和损失;
(2)计划资产回报,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额;
(3)资产上限影响的变动,扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。
选项 B、C 和D 应计入当期损益。
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